Hombre o mujer de entre 30 y 40 años que trabaja a jornada completa. Es el nuevo perfil laboral en España, donde cada vez más empresas se decantan por la economía social y el trabajo cooperativo. ¿Quiere esto decir que ya no hay jerarquías y que se puede trabajar sin jefes?
Juan Antonio Pedreño, presidente de la Confederación Española de la Economía Social e invitado de nuestro último programa, asegura que es posible mejorar el rendimiento de las plantillas eliminando las jerarquías siempre y cuando haya una redistribución de responsabilidades.
“En empresas pequeñas de este tipo puede ocurrir que cada socio entienda de forma diferente la responsabilidad de su puesto de trabajo y eso de problemas”, apunta Pedreño. Por eso es importante, dice, que las responsabilidades estén bien repartidas en el organigrama de trabajo.
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